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有一種精神叫白求恩精神

這次參加公司“紅七月”活動，走進革命圣地——延安，通過現場教學和講解，那段黨的艱辛歷程，穿越時空阻隔向我們走來，我們近距離感悟到先輩們的奮斗精神、奉獻精神、犧牲精神。

小學的時候讀過《紀念白求恩》，但我對白求恩這個人的了解卻很局限，僅停留在小學課本知識：只知道他是個外國來的洋大夫，炮彈就在身邊爆炸也不為所動，仍專注于自己的手術。此次延安行，讓我對他的事跡有了更多的了解。

當盧溝橋事變日本開始全面侵華戰爭后，遠在加拿大的他卻做出了前往中國的決定，這讓他的家人和朋友都非常的不解。白求恩只是說了句：“我要去中國，我覺得那里最需要我，那是我最能發揮作用的地方?！?/span>1938年的春天，他來到中國，面對艱苦的戰斗生涯，他始終堅信，生活雖然苦，但是為了理想來到這里，即使犧牲了也是光榮的。華北地區的軍民沒有一個不為他的精神所感動，他的名字在當時就是鼓舞戰士的口號?？煞浅２恍业氖?，在白求恩來到中國的第二個冬天，因為感染，這位加拿大偉大的國際共產主義戰士付出了自己寶貴的生命。

白求恩以他的行動詮釋了一個共產黨員崇高的理想：為了拯救千千萬萬被欺壓被迫害的人民，拋家舍業，不遠千里來到中國。這才是一個真正的共產黨員！有人說，時代不同了，我們再來提這個白求恩精神是不是過時了，固然，我們不會再遭遇那樣戰火紛飛的歲月，但白求恩那種閃光的精神卻仍然存在，那種敢于向困難挑戰和無私奉獻的精神，以及強烈的責任心和忘我工作的熱忱卻是永恒的，它們依然是彌足珍貴的精神財富，是我們學習的楷模。

對我們來說，不是對白求恩行為的模仿，是要學習和踐行他的精神，如何把這種精神轉化為公司轉型升級的現實動力，是我們每一位高速人必須要思考的問題。所有的企業都喜歡恪盡職守，樂于奉獻的員工，這種精神是激發我們積極向上的動力，我們要把責任、擔當和奉獻與公司的轉型升級結合起來，在自己的崗位上盡職盡責，經常自省自勵，像白求恩那樣做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”，自覺投身到公司的轉型升級中去，推動公司再上一個新臺階。

夏蓮萍